So schaffen Sie Zusatzleistungen für Ihre Mitarbeiter

Mit dem Angebot des Moduls Technik im Rahmen einer Gehaltsumwandlung oder als arbeitgeberfinanzierte Leistung, bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine attraktive Sachleistung an. Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitern den Zugang zu den neuesten Technologien. Das Modul Technik hat einen hohen Motivations- und Bindungscharakter.

 

Sie stärken mit dem Mitarbeiter-PC-Programm den Aufbau und die Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke und präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt. Das Instrument der Gehaltsumwandlung bietet effiziente Gestaltungsmöglichkeiten. Die Optimierung des Vergütungssystems fördert die Bindung und Motivation Ihrer bestehenden Belegschaft. Die Personalkosten steigen dadurch nicht. Auch bei potenziellen Bewerbern heben Sie sich durch den Einsatz unterschiedlicher Module gegenüber Mitbewerbern ab.

Vorteile im Überblick

  • Stärkung der Mitarbeitermotivation und -bindung sowie der Arbeitgebermarke

  • Zusätzlicher Anreiz an potenziellen Mitarbeitern gegenüber Wettbewerber.

  • Reduzierung der Lohnnebenkosten. Die Umwandlung der Leasingraten ist auch für den Arbeitgeber abgabenfrei.

  • Einfache Abwicklung und schlanke Verwaltung durch automatisierten Bestellprozess.

  • Keine zusätzlichen Versicherungsgebühren. Eine Absicherung der technischen Geräte ist in den Leasinggebühren enthalten.

  • Vollständige Kostenkontrolle. Sie entscheiden, welche Dienstleistungspakete Sie zu welchem Zeitpunkt nutzen möchten.